Искусственный интеллект в центре стратегии развития МНОЦ

Март 3, 2026

2 марта т.г. в Международном научно-образовательном центре НАН РА (МНОЦ) состоялось рабочее обсуждение, посвящённое применению инструментов искусственного интеллекта (ИИ) в управленческих и образовательных процессах Центра.

В центре внимания находился вопрос о том, в какой мере и в каких форматах решения на основе ИИ могут способствовать повышению эффективности управления различными подразделениями Центра, а также улучшению качества преподавания и обучения.

Обсуждение провёл директор Центра, к.э.н. Армен Саргсян, обладающий многолетним профессиональным опытом в сфере информационных технологий. В начале встречи он представил возможности современной отрасли ИИ, в частности — модели ИИ и наиболее распространённые инструменты, подробно остановившись на их функциональных особенностях. Директор подчеркнул, что современный университет не может быть конкурентоспособным без цифровизации, управления на основе данных и внедрения искусственного интеллекта в научно-образовательный процесс. Было отмечено, что при грамотном использовании искусственный интеллект может рассматриваться в системе высшего образования как мощный инструмент, способный существенно повысить эффективность решения образовательных и управленческих задач. В подтверждение сказанного было указано, что в МНОЦ уже внедрены решения, созданные с применением технологий ИИ, в частности — электронное онлайн-расписание занятий и автоматизированная система учебного графика. Также был представлен международный опыт с обращением к вопросам безопасности данных, академической добросовестности и этики.

Встреча прошла в открытой и конструктивной атмосфере. Участники представили свои наблюдения, обозначили возможные риски и вызовы. Было предложено провести сравнительное исследование возможностей представленных директором инструментов ИИ с целью оценки их применимости к задачам конкретных подразделений. Принято решение в ближайшее время вновь собраться за круглым столом для обсуждения результатов проведённых исследований и обмена конструктивными предложениями.

По итогам обсуждения была сформирована совместная рабочая повестка, направленная на внедрение инновационных решений в Центре при сохранении академических ценностей и обеспечении устойчивого развития образовательных процессов. Особое внимание было уделено необходимости организации подобных рабочих встреч и программ повышения квалификации сотрудников в дальнейшем.

 

Отдел общественных связей и карьеры МНОЦ НАН РА